今年以來(lái)，鹽池縣人民法院緊扣自治區(qū)高級(jí)人民法院“六項(xiàng)能力水平提升工程”，聚焦“公正與效率”主題，從政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)、管理水平、基礎(chǔ)保障五大維度持續(xù)發(fā)力，不斷鞏固脫薄成果，促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。
政治鑄魂 從“入腦”到“走心”，把穩(wěn)司法航向
政治建設(shè)不是空口號(hào)，更要融入日常、見(jiàn)于行動(dòng)。鹽池縣法院以“理論+實(shí)踐”雙軌學(xué)習(xí)模式培基鑄魂：黨組理論學(xué)習(xí)中心組帶頭開(kāi)展5次專題學(xué)習(xí)、3次主題研討，青年干警在“三會(huì)一課”中分享“我讀原著的感悟”；更帶著干警“走出去”——兩次走進(jìn)本地紅色教育基地，在革命舊址的青磚灰瓦間重溫“司法為民”初心。
黨建與業(yè)務(wù)的融合也更“接地氣”。5個(gè)特色黨小組扎根社區(qū)網(wǎng)格，大力發(fā)揮“法官+社區(qū)+網(wǎng)格+N”，把法庭搬到田間地頭、社區(qū)廣場(chǎng)。“以前群眾有了矛盾直奔法院打官司，現(xiàn)在網(wǎng)格里的黨員法官先來(lái)‘拉家常’，很多小事還沒(méi)到法院就解決了?！丙}池縣某社區(qū)主任感慨道。
業(yè)務(wù)精耕 從“質(zhì)效”到“效能”，守好公平防線
“這個(gè)案子爭(zhēng)議大，專業(yè)法官會(huì)的討論讓我理清了法律適用的關(guān)鍵?！苯?，一位承辦合同糾紛案件的法官在專業(yè)法官會(huì)后坦言。今年以來(lái)，鹽池縣法院通過(guò)專業(yè)法官會(huì)、審委會(huì)、數(shù)據(jù)會(huì)商分析會(huì)“三駕馬車”，群策群力為疑難案件“把脈會(huì)診”。
數(shù)據(jù)最有說(shuō)服力：針對(duì)民事裁判申請(qǐng)執(zhí)行率等落后指標(biāo)，該院組建專班攻堅(jiān)，發(fā)布類案指引、開(kāi)展案件評(píng)查，推動(dòng)審判質(zhì)效穩(wěn)步提升；在“法官+社區(qū)+網(wǎng)格+N”多元解紛機(jī)制下，513件委派調(diào)解案件中368件成功化解，先行調(diào)解成功率30.57%，居全區(qū)第4位。
執(zhí)行工作同樣“加碼”：涉金融、民生專項(xiàng)執(zhí)行行動(dòng)接連發(fā)力，1217件新收?qǐng)?zhí)行案件中700件已結(jié)案，4449.69萬(wàn)元執(zhí)行款送到群眾手中。針對(duì)農(nóng)民工工資、贍養(yǎng)費(fèi)等民生案件，開(kāi)通“綠色通道”，采取“一案一策”靈活執(zhí)行，累計(jì)拘傳65名被執(zhí)行人，促成13件和解、33件執(zhí)行完畢，用“真金白銀”兌現(xiàn)群眾權(quán)益。
隊(duì)伍強(qiáng)基 從“單兵”到“團(tuán)隊(duì)”，鍛造法院鐵軍
“這次去銀川市金鳳區(qū)法院掛職學(xué)習(xí)，讓我在面對(duì)復(fù)雜案件和新型案件時(shí)，更加坦然有底氣?！眲偨Y(jié)束2個(gè)月掛職的青年法官?gòu)堟抡f(shuō)。今年，鹽池縣法院構(gòu)建“內(nèi)外結(jié)合”培養(yǎng)體系：32人次赴國(guó)家法官學(xué)院、上級(jí)法院“取經(jīng)”，140余人次參與線上專題培訓(xùn)；35名法官、法官助理走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，開(kāi)展“三官一師一員”普法活動(dòng)和矛盾糾紛排查20余次，全面提升干警業(yè)務(wù)能力和群眾工作能力。
人才梯隊(duì)建設(shè)有新招：29名干警輪崗歷練，幫助其積累各類型案件辦理經(jīng)驗(yàn)；7名新招錄公務(wù)員充實(shí)一線，破解“案多人少”難題；作風(fēng)建設(shè)抓得嚴(yán)：中央八項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)教育“不走過(guò)場(chǎng)”，聯(lián)合讀書(shū)班、交流研討、廉政警示教育大會(huì)、職務(wù)犯罪庭審旁聽(tīng)……412人次填報(bào)“三個(gè)規(guī)定”，填報(bào)率100%，其中有情況填報(bào)307條，縱深推進(jìn)從嚴(yán)治警。
管理提效 從“管住”到“管活”，激活內(nèi)生動(dòng)力
“院庭長(zhǎng)帶頭辦難案，我們服氣！”一位普通干警的話，道出了管理提效的關(guān)鍵。今年，鹽池縣法院壓實(shí)院庭長(zhǎng)責(zé)任：重大敏感案件優(yōu)先分派，發(fā)回重審案件由院庭長(zhǎng)輪流辦理，1472件院庭長(zhǎng)主辦的案件占全院總量52.18%?！伴喓酥啤辈辉偈恰凹埳现贫取薄?69件案件經(jīng)過(guò)院庭長(zhǎng)閱核，既把好質(zhì)量關(guān)，又幫助年輕法官積累經(jīng)驗(yàn)。
智慧管理工具用得巧：法答網(wǎng)提問(wèn)49次、典型案例報(bào)送19件，干警辦案前先“查案例庫(kù)”成了習(xí)慣?！耙郧坝龅叫滦桶缸有睦餂](méi)底，現(xiàn)在查查法答網(wǎng)、看看類似案例，思路一下就清晰了?！币晃恍掏シü僬f(shuō)。
考核激勵(lì)更暖心：脫薄以來(lái)，3名干警走上副科級(jí)崗位，15人晉升職級(jí)，“爭(zhēng)先進(jìn)位”成了大家的共同目標(biāo)。
保障護(hù)航 從“輸血”到“造血”，厚植發(fā)展根基
“法院的基礎(chǔ)建設(shè)能這么快改善，多虧了上級(jí)法院和縣委的支持！”該院綜合部門負(fù)責(zé)人感慨道。脫薄工作開(kāi)展以來(lái)，自治區(qū)高院、吳忠中院及鹽池縣委投入近100萬(wàn)元，用于信息化建設(shè)、人才培養(yǎng)等關(guān)鍵領(lǐng)域；區(qū)市法院業(yè)務(wù)條線5人次蹲點(diǎn)幫扶、2次案件會(huì)商、3次帶案指導(dǎo)，手把手教方法、傳經(jīng)驗(yàn)。
“以前案多人少，現(xiàn)在不僅有新人補(bǔ)充，還有上級(jí)法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，辦案效率明顯提高了！”一位老法官說(shuō)。這種“輸血+造血”的支持模式，讓鹽池縣法院的發(fā)展根基更穩(wěn)、后勁更足。
“脫薄不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)。我們將繼續(xù)以‘公正與效率’為帆，以群眾需求為導(dǎo)向，在司法為民的征程上破浪前行?！丙}池縣法院院長(zhǎng)胡超表示。（記者 吳彩華 通訊員 楊志飛）
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